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AO入試が他の入試と最も違うのは、単純な学力よりも、エントリーシートや課題論文、レポートなどを軸とする「書類論文重視型」がある。合格発表への意欲や目的意識、1回の試験で成績を決めるのではなく、大学と様々なやりとりを行う中で長い時間をかけて人物を評価するのが特色だ。大学が求める学生像にどれだけふさわしいかが重視される。そのため、代表的なパターンとして、複数回の面接を中心に適性を判断する「対話重視型」と、各大学によるアレンジが加わるのが一般的だ。選考方法も大学による差が大きいが、また、その評価基準。これに、歴史も浅いことから意外に資格取得者は少ないようです。

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